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Secteur d'activité :
Top Ambiance de travail
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Top Recommandation
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Groupe ERAM
Autonomie et responsabilités sont donnés aux cadres de l'entreprise.
Ambiance de travail saine, basée sur le collaboratif.
Avis anonyme
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Employé actuel
Top Salaire
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Top Intérêt des projets
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Decathlon
Sa culture d'entreprise, sa capacité à réagir, la valeur de ses équipes. | L'entreprise doit apprendre aussi à imposer ses directives . la subsidiarité doit avoir des limites mieux définies.
Exemple : les choix des schémas supply aux pays en ouverture. la décision du patron de pays devrait se faire au niveau d'un catalogue de solution proposée, et…
Avis anonyme
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Employé actuel
Top Note globale
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Top Evolution de carrière
Groupe Point.P
La proximité d'une petite entreprise et la dimension d'un grand groupe | Continuer et accélérer les changements
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Employé actuel
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